Über Gesellschaft im Wandel

Wir arbeiten rassismus- und antisemitismuskritisch – sowohl inhaltlich als auch strukturell. In unserer Bildungsarbeit nehmen wir antimuslimischen Rassismus, Antisemitismus und antipalästinensischen Rassismus gleichermaßen in den Blick. Perspektiven von Betroffenen sind für uns zentral. Wir betrachten Themen nie einseitig, sondern beleuchten sie aus verschiedenen Blickwinkeln, um bestehende Machtverhältnisse und Leerstellen sichtbar zu machen.

Wir schaffen Räume – nach außen wie im Team –, in denen Menschen ihre Perspektiven offen teilen können, auch wenn diese kontrovers, widersprüchlich oder unbequem sind. Dabei fördern wir einen Austausch, der geprägt ist von Empathie, gegenseitigem Zuhören und der Anerkennung unterschiedlicher Erfahrungen. Gesellschaftlicher Zusammenhalt entsteht, wenn Menschen miteinander sprechen – auch über das, was sie trennt.

Wir fördern Ambiguitätstoleranz – die Fähigkeit, Spannungen und Widersprüche wahrzunehmen und auszuhalten, ohne sie aus dem Bedürfnis nach Vereinfachung auflösen zu wollen. Wir stärken Menschen darin, Gleichzeitigkeiten auszuhalten und komplexe Themen differenziert zu betrachten, statt voreilige Urteile zu fällen.